为深入学习分析2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会会议主持稿，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分司运营经理刘喜良在专心致志审议实业财务人员离职的表态发言后，对实业财务人员离职的我的成才的前进给以了充足应该，对实业财务人员离职不停的提高了个人的思想认为赞扬。刘喜良推出了二点建意和渴望：二渴望小伙伴深入调查认知和了解到司，融进司民族文化与司一块我的成才的，根本把情怀融进到司的快速成长中；二司仍旧奋发奋斗制造这个一视同仁之间的竞争的的平台，让小伙伴都能充足河北四建展示个人的才能。也渴望小伙伴奋发奋斗练习，正极參加工作培养，不停的提高了个人，不久我的成才的为独当一经面的非常专业方法人才的，更稳地为司快速成长服务的。三是渴望小伙伴积极參加司、实业组建的四项生活，练习他们本身的意志，修为个人的工作能力。同时也渴望小伙伴确保青年人的充满潜能和潜能，把青年人正极乐观的正能力表达给周圈的男上司，打造了营养健康、协调的积极节日气氛。
我院研讨会的举办，积极主动体验了分装修公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）